cpu-data.info

- Badai pemutusan hubungan kerja (PHK) perusahaan hasil merger Gojek dan Tokopedia, GoTo menjadi kenyataan.

Menajemen GoTo resmi mengumumkan bahwa perusahaannya melakukan PHK (layoff) terhadap 1.300 orang atau setara 12 persen dari total karyawan GoTo yang mencapai 9.630 karyawan.

"Karyawan yang terdampak akan menerima pemberitahuan hari ini," kata manajemen GoTo dalam keterangan tertulis yang diterima KompasTekno hari ini, Jumat (18/11/2022).

Perampingan karyawan ini merupakan bagian dari langkah GoTo untuk menjadi perusahaan yang mandiri secara finansial dan tumbuh secara sustainable dalam jangka panjang di tengah tantangan makro ekonomi global.

GoTo mengungkapkan bahwa langkah PHK ini sebagai keputusan sulit yang tak bisa dihindari oleh perusahaan.

"Keputusan sulit ini tidak dapat dihindari supaya Perusahaan lebih agile dan mampu menjaga tingkat pertumbuhan sehingga terus memberikan dampak positif bagi jutaan konsumen, mitra pengemudi, dan pedagang," kata manajemen GoTo.

Baca juga: GoTo Catat Kerugian Rp 14 Triliun, Naik Dua Kali Lipat dari Tahun Lalu

Kompensasi karyawan yang kena layoff

Menurut manajemen, PHK ini tak terjadi di Indonesia, namun juga seluruh wilayah GoTo beroperasi, seperti di Singapuran dan Vietnam.

GoTo memastikan bahwa karyawan yang kena PHK bakal memperoleh paket kompensasi sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan di tiap negara di mana GoTo beroperasi.

GoTo juga memberikan sejumlah dukungan finansial, antara lain berupa tambahan satu bulan gaji, serta kompensasi pengganti periode pemberitahuan (notice in-lieu).

Baca juga: Sea PHK 7.000 Karyawan dalam 6 Bulan, Shopee Paling Terdampak

Tidak hanya itu, GoTo juga memberikan dukungan pencarian kerja serta layanan konseling. Karyawan terdampak berhak memiliki laptop yang saat ini mereka gunakan, mengakses berbagai program pelatihan.

Karyawan yang terkena layoff juga dapat bergabung ke direktori alumni GoTo, di mana GoTo dapat memberikan rekomendasi kepada berbagai perusahaan dalam jaringan rekanan bisnis Grup GoTo.

Selanjutnya, fasilitas konseling karir, keuangan, dan psikologi akan tersedia sampai akhir bulan Mei 2023.

Baca juga: Menilik Love-Hate Relationship Anak Sultan dan GoFood

Kondisi keuangan GoTo

Sebelumnya, rumor GoTo PHK karyawan sudah tersiar pekan lalu, saat ada pemberitaan dari Bloomberg. Rumor menyebutkan bahwa GoTo bakal PHK 1.000 pegawai atau setara 10 persen dari total karyawannya.

Namun, kenyataannya, GoTo memecat lebih banyak karyawan. GoTo bergabung dengan perusahaan teknologi, seperti Twitter, Meta (induk Facebook), dan Intel yang mem-PHK karyawannya di tengah tekanan ekonomi makro global dan konflik politik bilateral.

Baca juga: 9 Perusahaan Teknologi Dunia yang PHK Besar-besaran Tahun 2022

Sebelumnya, PHK disebut sebagai upaya GoTo agar perusahaannya bisa lebih dekat dengan keuntungan. GoTo juga dilaporkan berusaha menyeimbangkan pengeluaran dengan pertumbuhan keuangannya untuk mencapai profitabilitas.