cpu-data.info

- Setelah melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) karyawan pada Oktober 2022 lalu, Intel kini melakukan pengetatan anggaran dan pengeluaran, termasuk memangkas gaji dan bonus.

Kebijakan ini bahkan berlaku juga untuk CEO intel, yang gajinya dipangkas hingga 25 persen. Pemotongan gaji dilakukan karena pendapatan perusahaan tengah mengalami penurunan.

Kondisi ekonomi yang tidak menentu juga menjadi alasan perusahaan mengetatkan pengeluaran. Namun, jumlah gaji awal dan setelah dipangkas tidak disebut.

Sehingga, tidak tergambarkan berapa banyak jumlah gaji yang sudah mengalami pemotongan. Selain gaji CEO, petinggi lain dan beberapa karyawan di perusahaan juga mengalami pemotongan upah. Rincian pemangkasan ini juga tidak dirinci oleh Intel.

Baca juga: Gaji Bos Apple Rp 1,5 Triliun, Minta Dipotong Rp 700 Miliar

Dirangkum KompasTekno dari Bloomberg, Rabu (1/2/2023), gaji petinggi lain, seperti tim eksekutif bakal dipotong 15 persen, senior manager sebesar 10 persen, sedangkan manager kelas menangah bakal dipangkas 5 persen. Namun, gaji pekerja yang dihitung per jam, dipastikan tidak akan mengalami pemangkasan.

“Selagi menghadapi hambatan makroekonomi dan mengurangi pengeluaran perusahaan, kami membuat beberapa penyesuaian untuk karyawan di 2023 terkait masalah kompensasi dan bonus pekerja,” tulis juru bicara Intel, Addy Burr.

“Perubahan ini memengaruhi para petinggi perusahaan secara signifikan. (Yang mana) akan mendukung investasi dan keseluruhan pekerja agar dapat mempercepat transformasi dan strategi jangka panjang,” lanjut Burr dalam sebuah pernyataan.

Menurut salah satu karyawan yang diyakini tahu mengenai masalah tersebut, persentase pemberian bonus dan kenaikan gaji karyawan bakal mengalami pengurangan. Artinya, kenaikan gaji yang diterima tidak sebanyak sebelumnya.

Pernyataan pemotongan gaji diterbitkan usai Intel mengunggah laporan keuangannya minggu lalu. Laporan tersebut menunjukkan bahwa target penjualan produk tidak sesuai dengan perkiraan analis.

Baca juga: Proyeksi Bisnis Suram, Intel PHK Karyawan

Intel sendiri sedang mengalami persaingan yang sengit. Penurunan pendapatan yang tajam juga disebabkan oleh melemahnya permintaan komputer. Perusahaan tidak bisa meraup keuntungan dari penjualan produk. Sebagai gantinya, kini perusahaan pun menggunakan cadangan uang kas.

Kendati demikian, di tengah ketidakpastian ekonomi, Gelsinger justru berambisi untuk berinvestasi di perusahaan. Salah satunya dengan memperkenalkan teknologi dengan kecepatan yang belum pernah ada sebelumnya dan membangun pabrik baru di Eropa dan Amerika Serikat (AS).

Jika rencana benar-benar direalisasikan, artinya Intel bakal bersaing secara ketat dengan duo produsen chip kenamaan, yakni TSMC (Taiwan Semiconductor Manufactrung) dan Samsung Electronics.

/Lely Maulida Logo Intel dalam peluncuran Intel Gen 13 di Indonesia

Menurut laporan Bloomberg, pemangkasan gaji mungkin dilakukan untuk membangun pabrik baru. Pemotongan gaji ini disebut bakal membuat perusahaan berhemat sekitar 3 miliar dollar AS (Rp 45 triliunan, estimasi kurs Rp 15.001) per tahunnya.

Uang yang terkumpul diharapkan dapat terus bertambah dan menyentuh angka 10 miliar dollar AS (Rp 150 triliunan) pada akhir 2025 mendatang.

Apple juga pangkas gaji CEO

Perusahaan teknologi lain yang juga menerapkan langkah yang sama adalah Apple. Gaji CEO Apple Tim Cook juga dipangkas dari 99,4 juta dollar AS (Rp 1,5 triliun) menjadi 49 juta dollar AS (sekitar Rp 739,3 miliar).