cpu-data.info

- Media sosial berbasis suara, Clubhouse melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap lebih dari separuh karyawannya. PHK ini menjadi yang kedua setelah Juni 2022 lalu.

Informasi PHK karyawan ini disampaikan langsung oleh pendiri Clubhouse, Paul Davison dan Rohan Seth lewat memo untuk karyawan dan blog resmi media sosial tersebut.

"Hari ini kami mengumumkan perampingan organisasi kami hingga lebih dari 50 persen serta mengucapkan selamat tinggal kepada banyak rekan tim yang berbakat dan berdedikasi," kata Davison dan Seth.

"Kami sangat menyesal melakukan ini, dan kami tidak akan melangsungkan PHK ini jika perubahan tersebut tidak diperlukan," lanjutnya.

Baca juga: Layanan Spotify Live Pesaing Clubhouse Ditutup

Adapun perampingan tenaga kerja itu dilakukan karena kesulitan Clubhouse untuk beradaptasi di era pasca pandemi Covid-19.

Untuk diketahui, Clubhouse pertama kali diluncurkan sebagai aplikasi khusus undangan (invite-only) di tengah maraknya karantina Covid-19 pada 2020.

Jumlah unduhan aplikasi tersebut meroket karena pengguna mencari cara untuk berinteraksi dengan teman yang lokasinya berjauhan.

Bahkan, kepopuleran Clubhouse mendorong raksasa teknologi lainnya untuk merilis fitur yang serupa, contohnya Twitter Spaces, Facebook Live Audio Rooms, dan Spotify Live.

Sayangnya sejak memasuki era pasca-Covid-19, ketenaran aplikasi Clubhouse kian menurun.

"Setelah dunia makin terbuka pasca Covid-19, makin sulit pula bagi banyak orang untuk menemukan teman mereka di Clubhouse. Dan semakin susah untuk memasukkan percakapan panjang ke dalam kehidupan sehari-hari mereka (lewat Clubhouse)," tulis Davison dan Seth.

Baca juga: Cara Daftar Akun Clubhouse di Android

Sebagai akibat, Clubhouse disebut memerlukan perubahan yang akan sulit dilakukan dengan ukuran tim Clubhouse saat ini, misalnya dalam aspek komunikasi dan pembuatan keputusan dengan cepat.

Oleh karena itu, Clubhouse memutuskan untuk bertransisi ke tim yang lebih kecil dan lebih berfokus pada produk.

Jika merujuk pada pernyataan Davison pada Oktober lalu, jumlah karyawan Clubhouse kini tidak lebih dari 50 orang.

Karyawan yang di-PHK dipastikan akan mendapatkan sejumlah dukungan dari Clubhouse, yakni layanan kesehatan, transisi karir, dan imigrasi, serta uang pesangon, laptop, dan akselerasi ekuitas, sebagaimana dirangkum KompasTekno dari blog resmi Clubhouse, Jumat (28/4/2023).

Saat ini, Davison dan Seth sudah memiliki gambaran yang jelas tentang masa depan Clubhouse yang disebut "Clubhouse 2.0".

Mereka percaya bahwa tim yang lebih kecil dapat membangun produk yang tepat, dengan tidak melupakan jasa semua rekan tim Clubhouse yang membantu mereka sampai di titik ini.